מידע שימושי מענק לידה החדש לאחר חל"ת- אפשר פרטים?

[LEVAVOT]

קראתי הבוקר בעתון על מענק לידה חדש שאושר, לאמהות שהיו בחל"ת
עבור עצמאיות שנה וחצי רטרו
עבור שכירות החל מאוגוסט 2020
מישהו מתמצא בפרטים?
וכן האם הכוונה שהחלת היה בזמן הזה או שהלידה? או גם וגם?

 

[A052]

זה לא מענק נוסף או חדש.

החוק הקיים מחייב שהפסקת העבודה לפני הלידה היתה בתקופת ההריון, כך שמי שהיתה בחלת או מובטלת כל 9 ירחי לידה לא זכאית כלל לדמי לידה בזמן החל"ד, וגם לא לדמי אבטלה.

ועכשיו תיקנו את החוק, שמי שתלד בין 1-6/21 למרות שהיא היתה מובטלת כל ההריון כן תהיה זכאית לדמי לידה.
לפי החודשים שקדמו לאבטלה.

 

[LEVAVOT]

לא כך היה מובן מהכתבה, הודגש שמדובר במענק לידה המגיע כבונוס בנוסף לדמי לידה הרגילים.

 

[mum]

וגם אמרו שזה רטרואקטיבי, אבל לא הצלחתי למצוא מידע מדויק.
זה מה שהה כתוב באתר הכנסת:
בהתאם להסכמות בין יו"ר הוועדה חיים כץ לשר האוצר ישראל כץ, הוחלט להחיל את ההוראה שתאפשר קבלת מענק לידה לשכירות שילדו כבר מאוגוסט האחרון – ולהוסיף, בהתאם בקשתה של ח"כ אתי עטיה, מענק לידה לעצמאיות לפי הכנסתן ב-2019

יו"ר הוועדה חיים כץ: "כל הזכאיות תקבלנה דמי לידה מלאים ועצמאיות אפילו תקבלנה בונוס – הזדמנות לתקן את העיוותים שנוצרו בסיוע לעצמאיים בתקופת הקורונה"

 

[mum]

מחפירה באתר הכנסת נראה שבקריאה ראשונה זה היה כך:

זה לא מענק נוסף או חדש.

החוק הקיים מחייב שהפסקת העבודה לפני הלידה היתה בתקופת ההריון, כך שמי שהיתה בחלת או מובטלת כל 9 ירחי לידה לא זכאית כלל לדמי לידה בזמן החל"ד, וגם לא לדמי אבטלה.

ועכשיו תיקנו את החוק, שמי שתלד בין 1-6/21 למרות שהיא היתה מובטלת כל ההריון כן תהיה זכאית לדמי לידה.
לפי החודשים שקדמו לאבטלה.

אבל בוועדת העבודה, הרווחה והבריאות הוסיפו איזה כפל מענקים/בונוס לעצמאיות שעדיין לא ברור דיו. היות והפרוטוקול עדיין ל פרסם לא יכולתי לחפור בו ולדלות ממנו פרטים,

 

[~נעמי~]

איפה פורסם? אשמח גם למידע.
מה שכן ראיתי שהתחשבו ונתנו לי לפי ההכנסה הגבוהה של 2019 לפני הקורונה גם כעצמאית וגם כשכירה

 

[LEVAVOT]

היום הייתה כתבה בעיתון המודיע.
גם אצלי הייתה התחשבות וחישבו כאילו לא הייתי בחלת חודש אלא כמשכורת רגילה.
מעניין מה השינוי עכשיו, לא הצלחתי להבין האם לשכירות יהיה מענק נוסף.

 

[יהודי מהשטעטל]

מישהו יודע האם האריכו את התקנה של תחילת הריון בחלת גם אחרי ה01/06

 

[A052]

אין כנסת מתפקדת, כך שאין סיבה שהצליחו לעשות זאת גם אם מישהו רצה.
בכל מקרה אשה לפני לידה שהיא בחל"ת (לא מובטלת אלא חל"ת) עליה לדרוש מהמעסיק לחזור לעבודה, ואם הוא לא מחזיר הוא חייב לתת לה 30 יום משכורת של הודעה מוקדמת, ואז היא לא כל ההריון קבלה אבטלה והיא זכאית לדמי לידה בכל מקרה.

 

[יהודי מהשטעטל]

אין כנסת מתפקדת, כך שאין סיבה שהצליחו לעשות זאת גם אם מישהו רצה.
בכל מקרה אשה לפני לידה שהיא בחל"ת (לא מובטלת אלא חל"ת) עליה לדרוש מהמעסיק לחזור לעבודה, ואם הוא לא מחזיר הוא חייב לתת לה 30 יום משכורת של הודעה מוקדמת, ואז היא לא כל ההריון קבלה אבטלה והיא זכאית לדמי לידה בכל מקרה.

תודה
רציתי לדעת אישה שבתחילת ההריון היתה בחלת ומיד חזרה לעבוד עד הלידה ויולדת עכשיו האם תקבל דמי לידה מלאים

 

[A052]

כן

 

[עדית]

יש למישהו מידע חדש בנושא?
במקרה שעוד לפני ההריון קבלה דמי אבטלה, ועכשיו אם לא יאריכו את דמי האבטלה נשארו עוד חודשיים ללידה, האם תקבל דמי לידה וכמה

 

[שולי איטח]

יש למישהו מידע חדש בנושא?
במקרה שעוד לפני ההריון קבלה דמי אבטלה, ועכשיו אם לא יאריכו את דמי האבטלה נשארו עוד חודשיים ללידה, האם תקבל דמי לידה וכמה

לפי מה שאת רושמת כל ה 9 חודשים תהיי בחלת ללא תלושים כלל נכון?
מאחר וכרגע אין חקיקה בנושא ולא בטוח שיאריכו את זה
תבדקי מול ביטוח לאומי
ייתכן ושווה לך להשיג עבודה/תלוש לתקופה קצרה ואז זה נחשב שעבדת לפני הלידה
השאלה מה יילקח בחישוב
תבדקי טוב
בהצלחה

 

[עדית]

כן, אני כבר שנתיים בבית
החברה שעבדתי בה פשטה רגל עוד לפני הקורונה
בביטוח לאומי ענו לי שעדיין לא יודעים האם יאריכו
ולגבי חישוב דמי הלידה מחכה לתשובה מהם
זו ההתלבטות שלי - יש לי אפשרות להשיג תלוש לחודש אחד עבור חוב שחייבים לי
השאלה אם זה כדאי לי, ומה יקרה אם בחודש האחרון לא יהיה לי תלוש כלל
תודה על התשובה

 

[A052]

ע"פ החוק הרגיל ללא קשר לקורונה, יש 2 כללים פשוטים;
1. תקופת אבטלה מצטרפת לתקופת האכשרה לדמי לידה (10 חודשים מתוך 14 שקדמו ללידה).
2. צריך לצאת לחופשת לידה תוך כדי עבודה (או שיצאו לשמירה תוך כדי עבודה ואז הגיעה החל"ד), ולכן צריך שיהיה תלוש אחד לפחות ב9 חודשים שקדמו ללידה.

 

[שוקו ציפס]

ע"פ החוק הרגיל ללא קשר לקורונה, יש 2 כללים פשוטים;
1. תקופת אבטלה מצטרפת לתקופת האכשרה לדמי לידה (10 חודשים מתוך 14 שקדמו ללידה).
2. צריך לצאת לחופשת לידה תוך כדי עבודה (או שיצאו לשמירה תוך כדי עבודה ואז הגיעה החל"ד), ולכן צריך שיהיה תלוש אחד לפחות ב9 חודשים שקדמו ללידה.

כלל 1 לא מספיק?

 

[A052]

לא. אם הוא היה מספיק לא היה צורך בשינוי חקיקה לתקופת הקורונה.

 

[עדית]

כלל 1 לא מספיק?

לפי כללי הקורונה ובהתאם להחלטה החדשה:
"כמו כן הוחלט על המשך מתן דמי לידה ליולדות שכירות השוהות באבטלה ממושכת לפני הלידה עד לתום 2021".
זאת גם אם הן היו באבטלה כל ההריון.
אולם לא הצלחתי להבין מההודעות לתקשורת מה בדבר החודשים שנותרו עד סוף ההריון, האם נמשיך לקבל דמי אבטלה. ככלל, מובטלים מתחת לגיל 45 יפסיקו לקבל דמי אבטלה החל מה01.07. אולם בדברי ליברמן צוין: "יחד עם זאת יש עדיין מספר מצומצם של ענפים מוגבלים, מובטלים בגילאים מבוגרים, אוכלוסיות מוחלשות, נשים בהריון ומורי דרך – חשוב לא להפקיר אותם, לכן איתרנו פתרונות נקודתיים עבורם. מגוון הפתרונות רחב, דוגל בעידוד היציאה לעבודה וכולל בין היתר חל”ת גמיש והכשרות מקצועיות."
מתי יודיעו לנו על הפתרונות האלה?

 

[עדית]

ההחלטה החדשה:
לעניין אישה שילדה בחודשים יולי 2020 עד 31 בדצמבר 2021 והייתה זכאית לדמי אבטלה ב-30 ביוני או לפניו, בהיותה בהיריון שהסתיים בלידה, אך היא אינה זכאית לדמי לידה משום שלא הייתה בהריון בעת הפסקת עבודתה, קובע החוק לדרישת הוועדה, כי זו תהיה זכאית לדמי לידה בגובה דמי השכר האחרון שקיבלה (במקום בגובה דמי האבטלה שקיבלה בלשון הצעת החוק המקורית, מה שיביא לדמי לידה גבוהים משמעותית).
הם מתכוונים כנראה לשכר האחרון לפני שקבלה דמי אבטלה, נכון?
ומה עושים עם החודשים הבאים עד הלידה - פשוט לא תקבל כלום?

 

[A052]

ומה עושים עם החודשים הבאים עד הלידה - פשוט לא תקבל כלום?

כך משתמע.

כפי שכבר כתבתי כמה פעמים, מי שהיא לפני לידה ובחל"ת מהמעסיק זכותה לדרוש ממנו לחזור למקום העבודה והוא חייב ע"פ החוק להחזיר אותה לעבודה אא"כ הוא מקבל אישור לפיטורין מהממונה על עבודת נשים.