דרוש מידע משהו שמע על חוזה של מעון לקראת שנת הלימודים הבאה...

[מג']

הבן שלי במעון חרדי במרכז בני ברק וביום שישי הוא מסיים ב- 12:30 אחרי שקיבל מנות רגילות כבכל יום....

 

[תמממממי]

אני חשבתי פעם (לעצמי כמובן.. לא העזתי להציע למנהלת המעון), שאולי יקחו את השעה החמודה של יום שישי, ויוסיפו לנו את ראשון -חמישי, שנוכל לגיע עד 4 ועשרה,
איזה הקלה להורים שיש להם כמה ילדים להוציא וצריכים ב10 דק לרוץ ממקום למקום?

זה ממש רעיון-כי זה באמת טירוף

 

[זושא כץ]

@סייבר
אתם צודקים.

אבל...
אם יבקשו מכם במשך השנה 2 ימים לקחת את הילדים מוקדם (ותמיד משאירים גננת אחת למי שלא יכול) הייתם מסכימים, לא?
אם כל הילדים בבית מגיל 4 עד 13 חוזרים בשעה 12:00 האם יש אפשרות לקבל בבית גם את הקטנצ'יק מהמעון ?

לגבי שעת הגעה וכו' תחתמו ותעשו מה שאתם רוצים.
הם לא באמת יכולים לאכוף זאת. במיוחד כשהחוזה לא חוקי.

אז בקיצור, נהיה חכמים וגם צודקים.

 

[שרינה]

אחרי ששמענו על רמת המטפלות המוקפדת ועל צוות מקצועי,
נשמח לשמוע את ההסברים לשכר עגום..
לתנאי עבודה קשים ללא מנוחה והפסקה (מקסי' אפשרות לישון על מזרון קטן של תינוק כמו ... חתולה מצטנפת)

למה ללא מנוחה?באיזו עבודה יש שעתיים מנוחה בצהריים?
מה אתם מצפים למיטת קומותיים לכל המטפלות? לא הבנתי

 

[מולטימירי]

פעם ביום שישי איחרתי לשעה 12:25, ולא שילמתי שקל!!!!

ביום שישי מסיימים ב12 אך אסור לגבות כסף ולכן ברשת מעונות גדולה אחת, משלמים למטפלות על החתמה לאחר 12 ביום שישי (בניגוד לשאר הימים, שכל דקה אחרי 4 היא על חשבונן)

 

[GULY EICHEN]

אחרי ששמענו על רמת המטפלות המוקפדת ועל צוות מקצועי,
נשמח לשמוע את ההסברים לשכר עגום..
לתנאי עבודה קשים ללא מנוחה והפסקה (מקסי' אפשרות לישון על מזרון קטן של תינוק כמו ... חתולה מצטנפת)

שכר המטפלות עגום מאד מאד, לצערי. אצלנו במעון עובדים עבודה נעימה ורגועה,
לפחות חצי שעה הפסקה בשכר ביום לעובדת ומנקה בכל יום. אבל השיח לא מעון כזה או אחר כי אם מדיניות המשרד. אמיר מדינה, ראש האגף, אדם מדהים, נכנס לתפקיד לפני מספר חודשים ופועל מאד לאישור חוק של דירוג שכר למטפלות הכולל התייחסות לוותק והכשרה מקצועית ושכר יסוד גבוה יותר. יש וועדה בכנסת שתפקידה לדון במצב הגיל הרך ולקבל החלטות. איתם עובדים נציגים מדהימים מטעם הארגונים הגדולים והקטנים ומקווים מאד לשינוי משמעותי שיקרה בקרוב. כל זמן שאין ממשלה אין איך לקדם בפועל. בע"ה כשתקום, יש צוות שתפקידו לקבל החלטות בענין. כולנו תקווה שיקרה בקרוב. הבשורה היא שהענין נמצא בראש סדר העדיפויות של הכירים באגף המעונות שרוצים מאד להיות שותפים לשינויים גדולים.

 

[סייבר]

@סייבר
אתם צודקים.

אבל...
אם יבקשו מכם במשך השנה 2 ימים לקחת את הילדים מוקדם (ותמיד משאירים גננת אחת למי שלא יכול) הייתם מסכימים, לא?
אם כל הילדים בבית מגיל 4 עד 13 חוזרים בשעה 12:00 האם יש אפשרות לקבל בבית גם את הקטנצ'יק מהמעון ?

לגבי שעת הגעה וכו' תחתמו ותעשו מה שאתם רוצים.
הם לא באמת יכולים לאכוף זאת. במיוחד כשהחוזה לא חוקי.

אז בקיצור, נהיה חכמים וגם צודקים.

אם המנהלת שלי היתה יותר גמישה לשחרורים...
והשחרור המוקדם לא היה עולה לי כסף (כן, זה להפסיד שעות עבודה...!!)
והיו לי ילדים מעל גיל 7 בבית בצהרים.............
אז ייתכן ואתה צודק

 

[סייבר]

בכל מקרה עוזב את הנידון.
זה עבר מנידון מעשי למשהו שונה.

תודה לכולם!

אני כן אשמח לקבל ממי שיודע מידע בעניין גם מהפן ההלכתי וגם מהפן המעשי איך לפעול.

תודה רבה!

 

[אבק]

אשמח להגיב כמנהלת מעון. הבקשה לעמידה בזמנים וטיול צוות מראה על מעון מקצועי ביותר, שמבין את החשיבות של סדר יום קבוע ומאורגן שיכול להתאפשר רק ע"י שיתוף פעולה של הורים בזמן הבאת הילדים. מעונות שלא מגבילים בזמנים הם בד"כ מעונות שלא חשוב להם לבנות סדר יום עם מטרות התפתחותיות וע"כ לא מפריע להם זמן התחלת הארוחה. אני מאמינה שהורים מאחרים לעיתים רחוקות יוכנסו בשמחה למעון. אני רואה אצלנו כמה ילדים מאחרים משבשים לעצמם ולסביבה את היום. זה באמת גורם להמון מורכבות.

בענין השתלמויות צוות-מדהים לראות כמה נותן כל יום טיול לצוות. אם אתם כהורים תתאמצו רק פעמיים בשנה מובטח לכם כל השנה טיפול טוב בהרבה!!
טיול צוות דורש עלות גבוהה ממערכת. מערכת שמוכנה להשקיע את הכסף, ולהתנות זאת כתנאי עבודה לצוות היא מערכת מדהימה!! נכון שזה קשה, ודורש מאמץ למצוא סידור חילופי אבל זה כ"כ משמעותי! אני בטוחה שמדובר במעון עם איכות טיפול מצוינת. חושבת שאם הורים היו מבינים את המשמעות של 2 התחומים האלו לתפקוד המעון הם היו אמורים לעודד זאת ולתמוך בזה.

בקשר לאיחורים, חשוב לבקש מההורים אבל אין אפשרות להכריח
ובקשר לטיולים, הכל טוב אבל למה מהכיס שלנו? תתכבד ההנהלה ותשלם לממלאי מקום.

מנהלות המעון צריכות להבין, שהם אמנם מנהלי מעון ולא בעלי המעון, בעל המעון האמיתי היא המדינה והיא זו שקובעת את הכללים. לא יתכן שכל בעלת מעון שההורים הם קהל שבויי בידה תעשה ככל העולה על רוחה ולפי הבנתה. מי שלא מעוניין יכול לפתוח מעון פרטי.....

 

[קצרה]

@סייבר
אתם צודקים.

אבל...
אם יבקשו מכם במשך השנה 2 ימים לקחת את הילדים מוקדם (ותמיד משאירים גננת אחת למי שלא יכול) הייתם מסכימים, לא?
אם כל הילדים בבית מגיל 4 עד 13 חוזרים בשעה 12:00 האם יש אפשרות לקבל בבית גם את הקטנצ'יק מהמעון ?

לגבי שעת הגעה וכו' תחתמו ותעשו מה שאתם רוצים.
הם לא באמת יכולים לאכוף זאת. במיוחד כשהחוזה לא חוקי.

אז בקיצור, נהיה חכמים וגם צודקים.

מי שעובד עד 4 הילדים שלו עד גיל 9-10 חוזרים הביתה בשעה 4.
לא לכל ההורים כבר יש ילדים גדולים מעל גיל 9 שחוזרים בשעה 13:00 הביתה (אין יותר מוקדם מזה כיום).
לא כל סידור שמתאים לילד בן 9-10 מתאים גם לאחיו בן השנה.

אם יבקשו מאיתנו בצורה יפה ויציעו אופציה להשארה - נשקול אם יש לנו אופציה לסידור ונחליט בהתאם. אם עושים חוזה זה לא בקשה במשך השנה - זו דרישה.

 

[גלינג]

אצלינו (ב"ב) בשישי קיץ משאירים מישהו עד 13:00

 

[גלינג]

אתם מצפים שישלמו ותר משכר מינימום ? למה?
לא שאני נגד. אבל אי אפשר להגדיר את זה פשע.
בכל מקרה יום חופשי הוא על חשבון העובד..

 

[הללו]

אשמח להגיב כמנהלת מעון. הבקשה לעמידה בזמנים וטיול צוות מראה על מעון מקצועי ביותר, שמבין את החשיבות של סדר יום קבוע ומאורגן שיכול להתאפשר רק ע"י שיתוף פעולה של הורים בזמן הבאת הילדים. מעונות שלא מגבילים בזמנים הם בד"כ מעונות שלא חשוב להם לבנות סדר יום עם מטרות התפתחותיות וע"כ לא מפריע להם זמן התחלת הארוחה. אני מאמינה שהורים מאחרים לעיתים רחוקות יוכנסו בשמחה למעון. אני רואה אצלנו כמה ילדים מאחרים משבשים לעצמם ולסביבה את היום. זה באמת גורם להמון מורכבות. בענין השתלמויות צוות-מדהים לראות כמה נותן כל יום טיול לצוות. אם אתם כהורים תתאמצו רק פעמיים בשנה מובטח לכם כל השנה טיפול טוב בהרבה!!
טיול צוות דורש עלות גבוהה ממערכת. מערכת שמוכנה להשקיע את הכסף, ולהתנות זאת כתנאי עבודה לצוות היא מערכת מדהימה!! נכון שזה קשה, ודורש מאמץ למצוא סידור חילופי אבל זה כ"כ משמעותי! אני בטוחה שמדובר במעון עם איכות טיפול מצוינת. חושבת שאם הורים היו מבינים את המשמעות של 2 התחומים האלו לתפקוד המעון הם היו אמורים לעודד זאת ולתמוך בזה.
בענין סיום הלימודים בשעה 12:00 בימי שישי, שעה הנובעת מחוסר כוח אדם וממש לא מרצון לחסוך, העלות היא לא משמעותית יחסית להיקף המשכורות במעון, נפגשתי עם אמיר מדינה, ראש אגף מעונות יום ומשפחתונים, הוא מודע לכך שהמעונות החרדיים מסיימים ב12:00 ומבין שתרבותית אין דרך לדרוש לסיים ב13:00. אישית אני יודעת שאצלי במעון, שיש ב"ה צוות מצוין, זה יגרום לעזיבה של כל הצוות ולהפחתה משמעותית ברמת המטפלות שנוכל לגייס. יש הורים מדהימים, שכ"כ מעריכים את עבודת המטפלות ונותנים כ"כ הרבה כוח להמשיך בעבודה התובענית הזו, תדעו לכם שכל פרגון מילולי או אחר למטפלות הוא דלק עצום!! ולפני שמתלוננים כדאי באמת לחשב רווח מול הפסד- מה זה ידרוש ממני ומה הילד שלי ירוויח.

רוב התגובות פה לא נגד הגננות המקסימות שעושות את עבודתן נאמנה (אצלינו, בכל אופן), אלא תמיהה על החלטות המעון עצמו.

אגב, אמרה לי אחת שעובדת במעון שהיא מצידה היתה רוצה לעבוד כל שעה אפשרית (כי היא צריכה את הכסף.) אבל הנהלת המעון שמרחמת מאד על העובדות לא רוצה שהן תעבודנה את השעות האלו שאפשר לנצל בהם את ההורים.

ועוד משהו לגבי יום שישי - אם אין לכם אפשרות להשאיר עובדת עד השעה 1:00 (מאמינה שקשה למצוא מי שתסכים) למה מורידים ארוחת הצהרים שמגיעה ביום הזה כרגיל לילדי הגן?

 

[חוה ש]

מעניין שכולם כותבים שהיומיים בהם מתחייבים להוציא מוקדם הם לא חוקיים.
כבר שנים רבות ישנה רשת שמרוב דאגה כנה לעובדיה היא מוציאה אותם להשתלמות בתנאי נופש (כמובן ע"ח העובדות) ולהורים אין הרבה מה להגיד. מקבלים הודעה בה משתמע שכל ההורים מעונינים שהמטלפות יצאו לטובת הילדים וזה עובר בשתיקה רכה.
וברשת הזו יש אלפי ילדים במעונות.
אז כנראה שצריך להיות חכמים להרע, לא לכתוב בחוזה אלא לשלוח מכתב להורים חודש לפי עם העתקים לכל מיני (שאולי אפילו לא קיבלו...)
נכון שבשנים האחרונות משלימים יום אחד בחנוכה (שלא עוזר להורים שילדיהם האחרים בחופש ביום זה) ומביאים צוות חילופי לפי דרישה, אך דאגים ליידע את המצפון של ההורים שיהיו מטפלות שלא מכירות את הילדים כי כמעט כל המטפלות נוסעות.

 

[הללו]

אף אחת לא התלוננה על המטפלת!!!!
התמיהה כאן היא על הנהלת המעון עם חוקיה השרירותיים שלעיתים סותרים את חוקי התמת.
וכן, לא קיטרו על זמנים שבהם אמהות נמצאות בבית ורק בא להם שיקחו את הילדים, אלא על זמנים שבהם הילדים אמורים להיות במעון, ובמקום זאת צריכים לסדר להם בייביסיטר או לקחת יום חופש.

 

[חני וחיים]

ולידיעתכם אני במעון בבני ברק, פעם אחת איחרתי והגעתי ב12 ורבע בגלל פקקים מטורפים ושילמתי על כל דקת איחור החל מהשעה 12!!!!!!!
אין לי בעיה להוציא בזמן כשאני יכולה(ואכן לרב הילדים לא נשארים שם אחרי 11:45) אבל באיזו זכות גובים כסף על זמן שאני משלמת עליו טבין ותקילין??????

 

[מידי פעם]

ולידיעתכם אני במעון בבני ברק, פעם אחת איחרתי והגעתי ב12 ורבע בגלל פקקים מטורפים ושילמתי על כל דקת איחור החל מהשעה 12!!!!!!!
אין לי בעיה להוציא בזמן כשאני יכולה(ואכן לרב הילדים לא נשארים שם אחרי 11:45) אבל באיזו זכות גובים כסף על זמן שאני משלמת עליו טבין ותקילין??????

אצלנו במעון (ביתר) מחייבים על כל דקת איחור ביום שישי 2 ש"ח!!!!

 

[חני לוי]

הבן שלי במעון חרדי במרכז בני ברק וביום שישי הוא מסיים ב- 12:30 אחרי שקיבל מנות רגילות כבכל יום....

אשמח לשמוע באיזה מעון מדובר ?

 

[מג']

אשמח לשמוע באיזה מעון מדובר ?

מעון רימונים ברחוב השומר--

 

[שיר השירות]

אני שולחת למעון מקסים רק שהוא דתי(אמונה )
ומה שכן הם לא מתגנבים בכלום עושים בדיוק לפי החוק
מעניין שהמעונות שדואגים לטובת הילדים ....
(שהמטפלות יהיו בנופש או שלא יעבדו עד 1 בימי שישי וחופשים בזמנים שמתאים להם וכו'[ כי אם לא יהיה מטפלות איכותיות פחות] וכ וכו ועוד טענות מגוחכות)
הם חרדים
אני שמעתי ממישי שהייתה מטפלת תחת כמה וכמה רשתות היא טענה שיש עושק בשוק הזה
וכל הנהלה עושה מה שבא תחת אצטלה (רבנית ומצטדקת ) והיא אמרה שמשלמים לה כמו שמגיע לה רק במעון אמונה
דיי לעושק הזה (גם גננות נכללים בנ"ל )
למה בציבור שלנו שכ"כ יר"ש ומקפיד על גזל לא מעורר על זה
אם אנחנו כהורים לא נשתוק להנהלות שפשוט חומסים את ידי העובדים (המקסימים)
אז רק המטפלות תרווחנה מזה !!!!