שעות הריון

[טיגר]

אישה בהריון זכאית ל-40 שעות בדיקות.
האם חייבים להביא אישור על שעות אלו בדומה לאישור מחלה?

 

[חולי]

כן, מבקשים במזכירות אישור שהיית במרפאה לצורך ההריון.

 

[טיגר]

כן, מבקשים במזכירות אישור שהיית במרפאה לצורך ההריון.

תודה.
בחוק לא ראיתי איזכור שצריך להביא אישור. האם את עונה ממקור מוסמך?

 

[חולי]

אני לא חושבת שיש דרישה עפ"י חוק, אבל רוב המעסיקים מבקשים אישור כדי שיראו שהלכת ולא "ניצלת" את החוק לצרכים הפרטיים שלך.

 

[OR_Design]

אני יודעת שצריך אישור, לרופאה עצמה וגם לאחות הריון יש פנקס כזה שהיא חותמת בסיום הביקור.. זה מה שהיה אצלי בכל אופן.
אישית לא ניסיתי להגיש את זה למעסיק אבל תכלס זה החוק. תמיד עדיף שיהיה לך אישור..

 

[ch3]

לפי החוק, צריך להיות אישור מרופא מקופת חולים דווקא, רופא פרטי לא יעזור.

 

[עיר גנים]

מי שעובדת לפי שעות ולא גלובלי זכאית גם לשעות הריון?

 

[Kohen]

כן. עובדת במשרה מלאה (186 שעות) זכאית ל40 שעות בדיקות הריון.
עובדת ארבע שעות ביום זכאית ל-20 שעות בדיקות הריון

 

[פרמיום]

ושהבדיקות לוקחות נניח שעתיים,
המעסיק אמור לשלם על שעה אחת בלבד או על כל השעתיים?

 

[עיר גנים]

אני עובדת 150 שעות לכמה שעות אני זכאית?

 

[sh12]

ושהבדיקות לוקחות נניח שעתיים,
המעסיק אמור לשלם על שעה אחת בלבד או על כל השעתיים?

המעסיק משלם על כל הזמן שאת במרפאה.
לפעמים זה יקח רק חצי שעה.

אני עובדת 150 שעות לכמה שעות אני זכאית?

כנראה 20 שעות.
וזה מכיון שיום העבודה שלך אינו ארוך ותוכלי לקבוע תורים לבדיקות לפני/ אחרי שעות העבודה.

בכל מקרה, זכורנה להיזהר מגזל ושקר---
המעסיק משלם על שעות אלו מכיסו הפרטי!
(רבים טועים לחשוב שביטוח לאומי מחזיר למעסיק תשלום עבור ימי מחלה / שעות הריון, וזה לא כך!!! בכל המקרים המעסיק משלם לעובד ולא מקבל שום החזר!
זהירות מ"גזל מקטרג בראש")

 

[לנדא]

משום מה המחשבים של הרופאים מוציאים אישור רק על שעה אחת,
למרות שבפועל רק ההמתנה בתור ארכה יותר משעה.
הרופא טוען שזה אוטומטי ואין לו דרך לשנות.
כמו״כ אישור הרופא הממחושב נותן רק מהשעה שבו נקבע לך התור,
וגם זמן נסיעה לרופא אמור להיות לכאורה מחושב...

כך שסה״כ גם אם זה בזבז לי כמעט 3 שעות עבודה יש לי אישור רק על שעה,
והמעסיק מוכן לשלם רק על האישור (על שעה אחת)
האם יש דרך לחייב אותו לשלם יותר למרות שהאישור של הרופא מוגבל לשעה?

 

[sh12]

משום מה המחשבים של הרופאים מוציאים אישור רק על שעה אחת,
למרות שבפועל רק ההמתנה בתור ארכה יותר משעה.
הרופא טוען שזה אוטומטי ואין לו דרך לשנות.
כמו״כ אישור הרופא הממחושב נותן רק מהשעה שבו נקבע לך התור,
וגם זמן נסיעה לרופא אמור להיות לכאורה מחושב...

כך שסה״כ גם אם זה בזבז לי כמעט 3 שעות עבודה יש לי אישור רק על שעה,
והמעסיק מוכן לשלם רק על האישור (על שעה אחת)
האם יש דרך לחייב אותו לשלם יותר למרות שהאישור של הרופא מוגבל לשעה?

בקשי אישור על הביקור מהמזכירה בסניף
לה יש אישור ידני, והיא תוכל לרשום לך שעות כמו שצריך. (אני מכירה במאוחדת, אולי בקופות אחרות זה שונה.)
ואולי אפילו הרופא יכול לרשום לך בכתב יד על האישור הממוחשב ולחתום שם?

 

[פרמיום]

למרות שהרופאה רשמה לי שעתיים ,
המעסיק הסכים לשלם רק על שעה אחת- "זה החוק" כך הוא טען.

 

[sh12]

למרות שהרופאה רשמה לי שעתיים ,
המעסיק הסכים לשלם רק על שעה אחת- "זה החוק" כך הוא טען.

הוא לא צודק,
במיוחד שזה לא הגיוני, והרי באמת יש בדיקות שאורכות זמן רב...
תוכלי לפנות למרכז היעוץ לנשים של "ויצו", שם יפנו אותך בדיוק למקור החוק.
(חפשי באתר, העלתי פעם פרטי התקשרות שלהם)

מצורף ציטוט מתשובה שענתה עו"ד של ויצו לשאלה בפורום של ויצ"ו:

מס' שאלות בקשר ל 40 שעות הזכאות להיעדרות לבדיקות הריון,
1. האם זכאיות לכך גם עובדות חדשות, (כגון התקבלה לעבודה לפני חודשיים והיום מביאה אישורי בדיקות לאיחורים בכל החודשיים האחרונים) או שזה מותנה בוותק מסויים?
2. תחילת עבודתה ב 8:00 והיתה במרפאה מ 7:30 והגיעה ב9:00 האם צריך להשלים לה 1:30 או רק 1:00, ומה דינה במקרה והרבה פעמים היא מקדימה ומגיעה כבר ב 7:30?
3. תחילת עבודתה ב8:00 ולמרפאב הגיעה רק ב 9:00 ולעבודה ב 10:00 האם צריך להשלים לה 1:00 או 2:00?
4. זמני הנסיעה למרפאה וכו' גם כלולים?

שלום רב,
1. הזכאות להיעדר במשך 40 שעות לעובדת בשבוע עבודה מלא מעל 4 שעות ליום, אינה מותנית בוותק וזכאית לה גם עובדת חדשה.
2. במידה שהעובדת אמורה להתחיל בשמונה ומגיעה בתשע יש להשלים שעת עבודה.לעניין הקדמה בשעה באם אינה נדרשת לכך יש לסכם עם העובדת ולהבהיר כי אינה זכאית לתשלום אם לא הוסכם מראש אלא אם המעסיק מחליט אחרת.
3 . יש לכבד את האישור הרפואי ולהשלים שעתיים.
4. יש להשלים לה בגין אישורי בדיקות את השעות שנעדרה כולל הנסיעות.
בברכה,
עו"ד לאה דולברג, ויצו

 

[אריה123]

///

מצורף ציטוט מתשובה שענתה עו"ד של ויצו לשאלה בפורום של ויצ"ו:
ציטוט:
מס' שאלות בקשר ל 40 שעות הזכאות להיעדרות לבדיקות הריון,
1. האם זכאיות לכך גם עובדות חדשות, (כגון התקבלה לעבודה לפני חודשיים והיום מביאה אישורי בדיקות לאיחורים בכל החודשיים האחרונים) או שזה מותנה בוותק מסויים?
2. תחילת עבודתה ב 8:00 והיתה במרפאה מ 7:30 והגיעה ב9:00 האם צריך להשלים לה 1:30 או רק 1:00, ומה דינה במקרה והרבה פעמים היא מקדימה ומגיעה כבר ב 7:30?
3. תחילת עבודתה ב8:00 ולמרפאב הגיעה רק ב 9:00 ולעבודה ב 10:00 האם צריך להשלים לה 1:00 או 2:00?
4. זמני הנסיעה למרפאה וכו' גם כלולים?

שלום רב,
1. הזכאות להיעדר במשך 40 שעות לעובדת בשבוע עבודה מלא מעל 4 שעות ליום, אינה מותנית בוותק וזכאית לה גם עובדת חדשה.
2. במידה שהעובדת אמורה להתחיל בשמונה ומגיעה בתשע יש להשלים שעת עבודה.לעניין הקדמה בשעה באם אינה נדרשת לכך יש לסכם עם העובדת ולהבהיר כי אינה זכאית לתשלום אם לא הוסכם מראש אלא אם המעסיק מחליט אחרת.
3 . יש לכבד את האישור הרפואי ולהשלים שעתיים.
4. יש להשלים לה בגין אישורי בדיקות את השעות שנעדרה כולל הנסיעות.
בברכה,
עו"ד לאה דולברג, ויצו

3. יש לכבד את האישור הרפואי ולהשלים שעתיים. - נראה לי שזה גובל בלשון הרע להעלות לפורום כזה תשובה.

 

[sh12]

3. יש לכבד את האישור הרפואי ולהשלים שעתיים. - נראה לי שזה גובל בלשון הרע להעלות לפורום כזה תשובה.

ת'אמת, לא הבנתי מה הכוונה כאן "לשון הרע"...
אבל, אכן יש בזה גזל לקבל תשלום עבור שעתיים באם רק שעה מתוכם האישה היתה בבדיקת רופא!

 

[אריה123]

ת'אמת, לא הבנתי מה הכוונה כאן "לשון הרע"...
אבל, אכן יש בזה גזל לקבל תשלום עבור שעתיים באם רק שעה מתוכם האישה היתה בבדיקת רופא!

זה תשובה של עורך דין ? זה מראה על מישהי שלא מבינה מה היא קוראת...

 

[פרמיום]

מדובר על אשה שהיתה בשעתיים האלו נטו בבדיקות והגעה/ חזרה לשם/ משם..

 

[sh12]

זה תשובה של עורך דין ? זה מראה על מישהי שלא מבינה מה היא קוראת...

הציטוט הוא העתקה מאתר ויצ"ו - (אני יכולה לתת לכם תאריך ותחפשו בעצמכם בתוך האתר)
ואכן אלו המילים של העו"ד.